EYÜPOÐLU,EMEKÇÝLERÝMÝZÝN HAK ETTÝKLERÝNÝ ALMA ZAMANI

Konuyla ilgili bir açýklama yapan Hak iþ Konfederasyonu na baðlý Hizmet Ýþ sendikasý baþkaný Seydi Eyüpoðlu þu açýklamada bulundu " 696 sayýlý KHK ile kadroya geçen emekçilerin, 1 Kasým 2020 tarihinde baþlayacak olan toplu iþ sözleþmelerini, uzun yýllarýn verdiði tecrübeyle, en kazançlý þekilde imzalayacaðýz. Kadroya geçiþ iþlemleri tamamlanan emekçilerimiz, 2,5 yýldýr maðdur oldular.

Þimdi maðduriyetlerinin giderilme zamanýdýr. Analarýnýn ak sütü gibi hak ettiklerini alma zamanýdýr. Emekçi kardeþlerimiz, ücret, ikramiye, ilave tediye, sosyal hak ve çalýþma koþullarýnda yapýlan düzenlemelerle haklarýna kavuþacaklar. Taþeron emekçilerin kadro almasý yolunda, 2003 yýlýnda yaktýðýmýz ateþi, 2014 yýlýnda Büyük Örgütlenme kampanyamýzla alevlendirdik.

Kararlý mücadelemizi, 5 Aralýk 2017 tarihinde “taþeron emekçilerine kadro” ile taçlandýrdýk. Taþeron emekçilerine; ÝLK toplu iþ sözleþmesi hakký, ÝLK kýdem hakký, ÝLK izin hakký ve ÝLK sosyal haklarý biz kazandýrdýk. Ücret farklarýný asýl iþverenin ödemesini biz saðladýk. Taþeron emekçilerin davasýna baþ koyduk. Mücadele verdik, kadroya kavuþturduðumuz emekçilere her türlü desteði verdik, vermeye devam ediyoruz. Emekçilerin haklarý için mücadele vermeyen, sözde sendikalara ve yalanlarla dolu kampanyalarýna dün teslim olmadýk, bugün de olmayacaðýz.

Emekçilerin hak kayýplarýna göz yummayacaðýz. Üyelerimizin hak kayýplarýný telafi edeceðiz. Biliyoruz ki, Ücret Tespit Komisyonu’nda çektikleri numaralarý, emekçilere bir kez daha çekecekler. Onlar, ellerine fýrsat geçer ise önce emekçilere raðmen imza atacaklar, sonra yeterli deðil diyecekler, imzalamak zorunda kaldýk diyecekler. Ülkemizin emekçileri bunlarý çok gördü, çok yaþadý.

Fareli Köy’ ün Kavalcýsý, sözde sendikalarýn aðýna takýlanlarýn, “Ah” larýný, “Vah” larýný çok duydu. Ýstifa etme yanlýþýna düþürülmüþ emekçi kardeþlerimize Bir Kez Daha Sesleniyoruz! Taþeron döneminde hatýrýnýzý sormayanlar, selamýnýzý almayanlar, þimdi algý operasyonlarýyla üye kapma yarýþýna giriþtiler.

Asýl iþkolu, yardýmcý iþ kolu ayrýmý üzerinden algý oluþturuyorlar. Umut Tacirliði yapýyorlar. Aldanma! Ýþkolu, iþyerinde hangi sendikalarýn faaliyette bulunacaðýný belirleyen bir düzenlemedir. Hastanelerde, Kredi ve Yurtlar Kurumu’nda, Üniversitelerde ve kamu kurumlarýnda çalýþan her iþçi, KENDÝ ALANINDA ASLÝ ÝÞÝ yapmaktadýr.

Hangi iþkolunda olursa olsun, iþyerinde hangi sendika çoðunluðu saðlamýþ ise toplu iþ sözleþmesini o sendika imzalayacaktýr. Her çalýþan, kendi kurumunda asýl iþte çalýþmaktadýr. Ücret, sosyal haklar, ilave tediye ve ikramiye haklarýnda, çalýþanlar arasýnda ayrým yapýlamaz. Bunlarý çoktan hak ettin! Türkiye’de en iyi ve en kazançlý toplu iþ sözleþmelerini HÝZMET-ÝÞ imzaladý.

KHK ile kadroya geçen emekçilerimiz için en iyi sözleþmelerini yine Hizmet Ýþ imzalayacak. Kadro mücadelesini birlikte baþlattýk, birlikte baþardýk, hak mücadelesini de birlikte vereceðiz. Geçmiþi telafi edecek, enflasyon oranýnýn üstünde alacaðýmýz ücret, 60 günlük ikramiye, ilave tediye ve sosyal haklarla geleceðimize güvenle bakabilmemizi saðlayacak toplu iþ sözleþmelerimiz þimdiden hayýrlý olsun!