ÞANLIURFA DAHÝL 7 ÝLDE KADINLARA KARÞILIKSIZ 3.984 TL PARA ÖDEMESÝ!

Karþýlýksýz 3.984 TL baþvurusu E-Devlet'ten alýnýyor! 7 ilde kadýnlara para ödemesi! Þartlar açýklandý... E-Devlet üzerinden 7 ilde kadýnlara karþýlýksýz 3.984 TL para ödemesi! Baþvuru þartlaýr belli oldu. Türkiye Cumhuriyeti ile Avrupa Birliði (AB) tarafýndan finanse edilen proje kapsamýnda kadýn istihdamýnýn önünün açýlmasý amaçlanýyor. 20 asgari ücret tutarýna kadar olan kýsmý hibe edilen Women Up projesine E-Devlet üzerinden baþvurabiliyorsunuz. Projenin yürütüldüðü iller ise; Ýstanbul, Ankara, Samsun, Aydýn, Denizli, Þanlýurfa ve Kahramanmaraþ olarak belirlendi. 7 ilde kadýnlara karþýlýksýz 3.984 TL ödeme! Þartlar belli oldu! E-Devlet üzerinden alýnan baþvurulara yoðun ilgi gösterilmeye baþlandý. Ýstanbul, Ankara, Samsun, Aydýn, Denizli, Þanlýurfa ve Kahramanmaraþ'ta toplam 4000 kiþi bu projeden faydalanabilecek. Türkiye Cumhuriyeti ile Avrupa Birliði (AB) tarafýndan finanse edilen projeye baþvurular 21 Þubat'ta baþlamýþtý. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafýndan, kadýn istihdamýný artýrmak ve kadýn çalýþanlarýn kayýt dýþý istihdamýnýn önüne geçmek için Avrupa Birliði (AB) destekli "Kayýtlý Kadýn Ýstihdamýnýn Desteklenmesi Projesi" hayata geçiriliyor. Proje kapsamýnda, kadýn iþverenlere, ilave kadýn istihdamý için iþçinin iþverene maliyetinin yüzde 65'ini geçmemek üzere maksimum 320 avro hibe verilecek. Söz konusu tutar 2022 için 3 bin 984 lira 44 kuruþ olacak. Proje, belirlenen kriterlere göre 7 ilde uygulanacak.   Türkiye Cumhuriyeti ile Avrupa Birliði (AB) tarafýndan finanse edilen, kadýn giriþimciliði ve kayýtlý kadýn istihdamýnýn desteklenmesini hedefleyen projenin tanýtým toplantýsý bir otelde düzenlendi. Toplantýda konuþan SGK Baþkan Yardýmcýsý Lütfi Aydin, kadýnlarýn ailenin temel direði olduðu belirterek, "Toplumsal yaþamýn her kademesinde, her zaman önemli roller üstlenen kadýnlarýmýz, üstün fedakarlýk duygusu içinde yaptýklarý çalýþmalarla ülkemizin her açýdan kalkýnmasýnda büyük pay sahibi olmuþlardýr." dedi. Son yýllarda Türkiye'de kadýn istihdamýnýn büyük artýþ yakaladýðýný anlatan Aydin, bu artýþý dünya standartlarýnýn üstüne çýkarmayý hedeflediklerini söyledi. Aydin, SGK'nin kayýt dýþý istihdamla mücadele konusunda rehberlik ve bilgilendirme çalýþmalarý ile risk odaklý ve veri paylaþýmýna dayalý çapraz denetimler yaptýðýný ifade ederek, "Kayýtlý iþçi çalýþtýran     Çalýþma ve Sosyal Güvenlik Bakanlýðý Avrupa Birliði Mali Yardýmlar Dairesi Baþkaný Süreyya Erkan, kadýnlara yönelik projeler için önemli miktarda fon kullandýklarýný dile getirerek, "Bakanlýk olarak kadýnlarýmýzýn iþ gücüne katýlýmý ve istihdamýna iliþkin hedeflerin ana politikalarýný 'ulusal istihdam stratejisi' çerçevesinde yürütüyoruz. Bakanlýðýmýzýn sunduðu teþvik ve destekler sayesinde bugün kadýn istihdamýmýz 9,5 milyona ulaþmýþtýr." diye konuþtu.   Erkan, proje sayesinde hem kayýtlý kadýn istihdamýnýn ve kadýn giriþimciliðinin artmasýnýn hem de kadýn iþverenlere ait iþletmelerin süreklilik kazanmasýnýn beklendiðini söyledi. "Kayýtlý Kadýn Ýstihdamýnýn Desteklenmesi Projesi"nden Ýstanbul'da 1000, Ankara'da 900, Samsun'da 500, Aydýn, Denizli, Þanlýurfa ve Kahramanmaraþ'ta 400 olmak üzere toplamda 4000 kadýn iþveren ve bu iþletmelerin iþe aldýðý 4000 kadýn iþçi faydalanacak.   Ýþverenler tarafýndan hibe baþvurularý e-Devlet üzerinden alýnacak. Ýstenen kriterleri saðlayan iþverenler, kesin kayýt için proje kapsamýnda açýlan ofislere yönlendirilecek.   Türkiye Cumhuriyeti ve Avrupa Birliði iþ birliði içerisinde geliþtirilmiþ olan ve SGK tarafýndan 20 asgari ücret tutarýna kadar hibe desteði verilen Women Up projesine baþvuru yapmak isteyen kadýn giriþimcilerin saðlamalarý gereken þartlar þu þekilde belirlenmiþtir:   Þirket açýlýþýnýn 2012 yýlýndan önce yapýlmýþ olmasý, þirketin ortaklý kurulmuþ olmasý halinde en az iki ortaðýn kadýn olmasý   Son bir yýldaki personel sayýsýna artý bir kadýn personelin daha eklenmesi ve personel sayýsýnýn en az 9 olmasý