100 Bin Yeni Personel Alınacak!

Ekonominin 3 yıllık yol haritasında yılda 1 milyon 70 istihdam sözü verilmesi ile birlikte, bu yılın sonuna kadar da kamuda 100 bin kişi işe yerleşmiş olacaktır. Peki kamuda hizmet verecek olan 100 bin personel iş ilanları nereden takip edilecek, başvurular nasıl yapılacak, şartları ne olacak? İşte kamuya personel alımına dair tüm gelişmeler ve merak edilen soruların cevapları!

100 Bin Yeni Personel Alınacak! Kamu kurum ve kuruluşlarına, Kamu Personeli Seçme Sınavı’ndan en az 60 puan şartı ile 100 bin yeni personel alımı yapılacak! İşçi alımları hangi alanda yapılacak, hangi KPSS puan türü kullanılacak? İşte kamuda personel olmak için sınav ve işe alım süreci!   KPSS sınavının sonuçlanmasının ardından tüm adayların dikkati hem kamu hem de özeldeki iş ilanlarına çevrildi. Ekonominin 3 yıllık yol haritasında yılda 1 milyon 70 istihdam sözü verilmesi ile birlikte, bu yılın sonuna kadar da kamuda 100 bin kişi işe yerleşmiş olacaktır. Peki kamuda hizmet verecek olan 100 bin personel iş ilanları nereden takip edilecek, başvurular nasıl yapılacak, şartları ne olacak? İşte kamuya personel alımına dair tüm gelişmeler ve merak edilen soruların cevapları! Kamu Kurumlarının İş İlanları Nereden Takip Edilir?

Kamu personeline yönelik işlemler Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi’nce yürütülmektedir. İşe alım süreçlerinin tamamı Kariyer Kapısı Platformu üzerinden gerçekleşmektedir. Kamu personel alım ilanlarını “kariyerkapisi.cbiko.gov.tr” adresi üzerinden takip edebilirsiniz. Ayrıca Türkiye İş Kurumu da internet sitesi üzerinden yeni ilanları duyurmaktadır.

Yetenek Kapısı Üzerinden İş Bulmak Mümkün mü?

“Yetenek Kapısı” üniversiteli gençlerin çalışma hayatlarına etkili bir şekilde dahil olması için uygulanmaktadır ve büyük ilgi görmektedir. İşverenler iş ilanlarını, etkinliklerini ve eğitimlerini bu kapı üzerinden duyurmaktadır.

Öğrenci ve yeni mezunlar işverenlere kendileri hakkında doğrudan bilgi vermektedir. Uygun şartları sağlayanlar ise iş görüşmesine çağrılmakta olup, hizmete alınmaktadır.

  Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alımları Hangi Kapsamda Gerçekleşiyor?

İş Kanunu’na göre göre çalıştıracak sürekli, geçici ve mevsimlik işçilerin istihdam süreçleri İŞKUR aracılığı ile yapılmaktadır. İşçi alım ilanları Kurum’un internet sayfasının açık iş ilanları bölümünde yayımlanır. Bugün itibari ile 135 bin açık iş ilanı bulunmaktadır.

Yönetmeliğe göre, ilanı veren kamu kurum ve kuruluşlarınca ilana başvuruda ilçe, il veya bölge düzeyinde ikametgâh şartı aranabilir. İşçi alım ilanları ulusal düzeyde de açılabilir.

Başvuru İçin Taban Puan Kaçtır?

Ön lisans ve lisans eğitim düzeyindeki işçi alım ilanlarına başvuru yapabilmek için B grubu kadrolar için en son yapılan geçerli KPSS’den en az 60 puan almak gerekiyor. Engelli, eski hükümlü veya terörle mücadele sırasında malul sayılmayacak şekilde yaralanan statüsündeki işçi alım ilanlarına başvurulabilmesi için ise KPSS/EKPSS’ye girmiş olmak yeterli olacaktır.

  İŞKUR Aracılığı ile Yapılan Kamu İşçi Alımlarına İş Arayanlar Nasıl Başvuru Yapacak?

Kamu işçi ilanları İŞKUR internet şubesinde yayınlanıyor. İlanlara başvuru süresi 5 gündür. İş arayanlar niteliklerine uygun kamu ilanlarına başvuru işlemini; https://esube. iskur.gov.tr ve Alo 170 iletişim hattı üzerinden ya da İŞKUR birimine şahsen müracaat ederek yapabilir. Ayrıca kamuya işçi olarak alınacak olan adaylardan 18 yaşını doldurmuş olma şartı istenecek.

Hangi Kamu İşçi Alım İlanlarına KPSS ve EKPSS Puanları ile Alım Yapılacak?

Ön lisans ve lisans düzeyindeki işçi alım ilanlarına KPSS puanı ile, engelli işçi alım ilanlarına EKPSS puanıyla adaylar belirlenir. Bu durumun istisnası: Eğitimine bakılmadan:

Kömür ve maden işletmelerinin yeraltı işlerinde çalıştırılacaklara ilişkin alımlar da aynı kapsamda yer almaktadır. Bu ilanlara gönderilecek adaylar ise noter huzurunda çekilecek kura ile belirlenecektir.

Kamu İşçi Alımı Başvurularında Hani KPSS Puan Türleri Kullanılacak?

B grubu kadrolar için çift yıllarda yapılmış ve geçerli olan lisans mezunları için:

Ön lisans düzeyindeki ilanlarda ise:

Kariyer mesleklerde ise ilanı veren kamu kurumu tarafından belirlenen geçerli KPSS puan türü kullanılmaktadır.

Kuraya Tabi Kamu İlanlarında Aday Listeleri Nasıl Belirlenir?

Kuraya tabi ilanlarda Kurumun gönderdiği ve ilanda belirtilen şartları taşıyan başvuru sahiplerinin tamamının yer aldığı listeler esas alınmak şartıyla, açık iş sayısının 4 katı aday belirlenecektir. Ayrıca, aynı sayıda yedek aday, ilanı veren kamu kurumu tarafından noter huzurunda çekilecek kura ile belirlenecektir. Kamu kuruluşu istihdam edeceği kişileri, ilan edilen ve belirtilen listelerde yer alan adaylar arasından yapılacak olan yazılı ve/veya sözlü sınav ile belirlenecektir.

İş İlanı Veren Kuruluşların Sınav Duyurusu Nasıl Yapılıyor, Sınav ve İşe Alım Süreci Nasıl İlerliyor?

Sınav günü, saati ve yeri ile sınava katılmaya hak kazanan adaylar, ilanı veren kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Kamu kurum ve kuruluşları işe yerleştirilecek kişileri, Kurum tarafından gönderilen listelerdeki adaylar arasında yapacağı sınav ile belirleniyor. Sınav; yazılı veya sözlü yöntemlerden biri veya ikisi kullanılarak yapılacaktır.

Kamu İşçi Alımlarında Öncelik Hakkı Nasıldır?

Kamu işçi ilanlarına başvuruda genel başvuru listesinin yanı sıra, öncelikli başvuru listesi oluşturuluyor. Öncelik hakkı işe yerleşme garantisi sağlamamakla birlikte; sınava tabi ilanlara KPSS veya EKPSS puanı olmaksızın başvuru yapabilme imkânı sağlamaktadır.

Kuraya tabi ilanlara da öncelikli adaylar öncelik hakkı ile başvuru yapabilirler. Genel ve öncelikli başvuru listeleri mevzuatta belirtilen usullere göre ayrı ayrı oluşturulacak olup ilgili kamu kurumuna gönderilmektedir.



27 Eyl�l 2021 Pazartesi 11:28
http://www.urfa63haber.com/haber/100-bin-yeni-personel-alinacak-14447.html